Pour redonner du sens aux carrières,

pour avancer enfin vers l’égalité salariale entre les femmes et les hommes :

il faut sans délai

  • de nouvelles mesures indiciaires générales qui raccrochent vraiment les rémunérations à l’augmentation des prix et qui engagent

  • une nouvelle étape de reconstruction des grilles pour revaloriser les carrières de tous et toutes !