ACTUALITÉS

Des réformes à répétition dans la Fonction publique sans prise en compte de la réalité du travail, et sans étude d’impact sur les conditions de travail, réorganisations de services, nouveau management public, réduction du nombre de postes et d’emplois ont pour conséquence une augmentation de la charge et de l’intensité du travail avec dans certains cas des glissements de tâches, des déqualifications… Cela induit des dégradations réelles des conditions de travail des agent-es.

Le gouvernement a ouvert 4 chantiers consécutifs aux décisions annoncées dans le cadre de son document d’orientation «Refonder le contrat social avec les agents de la Fonction publique» le 9 avril dernier. La FSU n’en partage ni les objectifs ni les attendus. Et cette opposition est fondée au regard des premiers éléments qui sortent des réunions qui se sont déjà tenues...C’est pourquoi la FSU reste engagée dans chacune des discussions. Il s’agit de défendre les intérêts des agent-es et d’obtenir de nouveaux droits.

Pétition pour le respect de nos droits :  PAS TOUCHE AUX CAP ET CHSCT !

Face à la volonté gouvernementale d'imposer des mesures qui de fait contournent le statut des fonctionnaires, voire le vident de sa substance et qui mettent à mal les services publics, il est indispensable de rappeler en quoi le choix du service public est un choix de modernité et d'affirmer que la fonction publique n'est en rien archaïque ou figée : elle est la condition de services publics garantissant à chacun de nous l'effectivité de nos droits. Parce que c'est l'affaire tous nous voulons défendre son utilité et son rôle dans la société et en appeler à un véritable débat

Lettre ouverte aux usagers Notre Fonction publique est en danger : défendons-la le 22 mai ! L’avenir des Services Publics nous concerne tous ! Les missions de la Fonction publique – hôpitaux, écoles, préfectures, services des impôts, tribunaux, crèches, EHPAD, …. – font partie du paysage, à tel point qu’il semble aller de soi qu’ils rendent les services qu’on attend d’eux de la meilleure façon possible. Ils emploient aujourd’hui une personne active sur 5.

Le Gouvernement et sa majorité présidentielle n’ont rien compris à la colère des retraité.e.s La mobilisation ne faiblit pas, au contraire les retraités sont de plus en plus nombreux à manifester leur colère : le 15 mars nous étions 200 000 dans la rue !