Régulièrement, sur l’ensemble du territoire, nous avons multiplié les initiatives pour mobiliser nos forces, former nos équipes en lien avec la jeunesse, les salarié·e·s, précaires, retraité·e·s, mesurer in situ les effets des politiques d’extrême droite sur la population (austérité, attaques des services publics et du milieu associatif, stratégie d’intimidations…).
En dépit d’ambiguïtés, une partie de la population est mobilisée pour exprimer un réel problème de pouvoir d’achat mais aussi des sujets d’inquiétude qui témoignent d’une angoisse réelle pour l’avenir. La FSU estime que le gouvernement doit en prendre la mesure en y apportant les réponses sociales nécessaires.
Le 20 novembre est le jour anniversaire de l’adoption par l’Assemblée de la Déclaration des droits de l’enfant en 1959 et de la Convention internationale des droits de l’enfant de 1989. Autant de principes, non-discrimination, intérêt supérieur de l'enfant, respect des opinions de l'enfant… que de droits à la Santé, l’éducation, la protection…, sont établis. Mais aujourd’hui encore, trop souvent est bafoué le principe, que nous pourrions croire acquis [...]
La FSU a décidé de signer le protocole pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique pour acter les avancées acquises au regard de l’accord de 2013. Certes, le texte comporte des insuffisances mais il prend aussi en compte nombre des questions portées par la FSU.
L’enjeu des évolutions de la formation initiale et continue des enseignant-es et des personnels d'éducation est celui d’une amélioration qualitative. Celle-ci constitue une condition indispensable pour la démocratisation du système éducatif et la réduction des inégalités. Un tel enjeu demande des ambitions fortes et un investissement dans des moyens publics financiers et humains.
La section départementale de la FSU Lozère et ses syndicats nationaux concernés (SNUipp-FSU, SNES-FSU, SNEP-FSU et SNUEP-FSU) ont déposé pour les personnels du premier et du second degré une alerte sociale du 13 novembre 2018 au 5 juillet 2019 qui vise à dénoncer des situations de travail constituant des facteurs de risques psychosociaux résultant de la remise en cause de valeurs fondamentales à l’exercice de la profession d’enseignant.
Le ministère de l’Education nationale poursuit, toujours en rythme accéléré, son travail de déstructuration et de casse d’une école visant la réussite de tous les élèves, au profit d’un nouveau système éducatif, dit « moderne » mais qui rappelle, tant par ses nouvelles structurations que par son idéologie réactionnaire qui l’anime, une école du passé pour ne pas dire passéiste.
ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2018 Du 6 Novembre au 6 Décembre selon l'employeur VOTEZ et FAITES VOTER POUR LA FSU !
Plans de départs de fonctionnaires, recours accru au contrat, rémunération à la performance, droits des élus du personnel remis en cause. Participons massivement aux élections professionnelles du 29 novembre au 6 décembre ! Montrons ainsi l’attachement des personnels à une Fonction publique au service de toute la population, aux principes du paritarisme et aux organismes de consultation, exigeons une plus grande reconnaissance de notre engagement professionnel quotidien. Ensemble donnons un autre avenir à la Fonction public et à ses agent-es !
La secrétaire générale de la FSU dresse un “mauvais bilan” de la concertation sur la réforme de la fonction publique. À un mois des élections professionnelles, Bernadette Groison regrette le manque de clarté du gouvernement sur son projet pour les fonctionnaires.
LOZÈRE
